J’ai passé deux entretiens, d’abord avec les RH puis avec le manager. Tout s’est bien passé. La réponse a mis deux mois, mais la signature du contrat a été immédiate.

Au cours de notre échange téléphonique d'une vingtaine de minutes, j'ai eu l'occasion de présenter en détail ma formation, mes expériences professionnelles précédentes ainsi que mes compétences, en les mettant en lien avec les exigences de l'offre de stage.