Entretien Plutôt classique Entretien avec cabinet externe puis avec les managers / décrire parcours professionnel / les résultats / les actions menées et terminer par un sketch de vente Retour assez rapide suite a l’entretien

Entretien pendant 1 heure avec un membre de l'équipe RH de RB avec des questions sur le parcours, les motivations, l'entreprise, les valeurs, le poste de chef de secteur en GMS