REWE Markt interview questions

Ein Vorstellungsgespräch bei REWE als Programmierer beginnt meist mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung des Unternehmens. Danach stellt sich der Bewerber vor und beschreibt seinen Werdegang, insbesondere technische Kenntnisse, Programmiersprachen und Projekte. Es folgen Fragen zu Fachkenntnissen, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. Oft wird auch ein technischer Test oder eine kleine Programmieraufgabe gestellt. Am Ende gibt es Gelegenheit für Rückfragen und Informationen zum weiteren Ablauf. Das Gespräch verläuft insgesamt freundlich und strukturiert.

Erst begrüßt man sich und dann stellt man sich kurz vor. Insgesamt geht alles sehr schnell und einfach. Es werden Typische Fragen gestellt wie welches Gehalt man sich vorstellt, wie viele Stunden, warum gerade Rewe, was hat man vorher gemacht, wie stellt man sich die Arbeit vor