O processo seletivo tem várias etapas. Primeiro você se candidata pelo LinkedIn. Segundo passo foi realizar alguns testes de de lógica e de interpretação de texto. Em seguida foi marcada uma entrevista via skype, onde de gato você fala com o recrutador. Me fizeram perguntas sobre meus empregos anteriores, minha experiência, como eu me avaliava, feedbacks que já recebi negativos e positivos. Enfim, foi bem direcionado ao meu perfil profissional. E ao que os meus gestores anterior falariam de mim.