Entretien accès sur la personnalité pour vérifier qu'il est possible de travailler ensemble et que chacun y trouve son compte (recruteur et candidat). Beaucoup de questions sur qui on est, dans la vie comme au travail. Des mises en situation pour savoir comment on régirait face à un problème ou quelle solution on pourrait apporter. Vérification du niveau d'anglais par une discussion assez rapide.