Prima del colloquio conoscitivo ho svolto un test logico-matematico online composto da 20 domande da completare in circa mezz’ora. Successivamente ho avuto un colloquio conoscitivo con il recruiter, durato meno dei 30 minuti previsti. La conversazione è stata abbastanza strutturata e basata principalmente su domande dirette sul mio profilo, sul ruolo attuale, sull’esperienza in ambito Data Engineering, sulla percentuale di attività dedicata allo sviluppo e sull’esperienza con CI/CD. È stata anche presentata l’azienda, il contesto Insurtech e il possibile dominio di inserimento, Pricing & Underwriting. Nel complesso considero l’esperienza neutra: il processo è stato chiaro nei contenuti, ma l’interazione mi è sembrata piuttosto rapida e poco approfondita. Ho avuto la sensazione che ci fosse poco spazio per una conversazione più completa, anche nella parte finale dedicata alle mie domande. Sono stati inoltre affrontati aspetti contrattuali come periodo di preavviso e RAL richiesta, oltre agli eventuali step successivi del processo.