toendertijd moesten wij online een filmpje maken over waarom jij een goed lid zou zijn van het team. Dat filmpje hoefde niet lang en uitgebreid te zijn, en ik vond het ook wat fijner dan vaak een cv opsturen en wachten op een mail. Daarna word je kort op gesprek gevraagd om je alles uit te leggen wat je hoort te doen, wat er van je verwacht word en of je dat allemaal bij jezelf ziet passen. Ben je hier allemaal blij mee kan je beginnen met je proefperiode.