I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at P&V Group (Antwerp)
Interview
1 solliciteren via de vacature
2 kennismakingsgesprek met hr aan de telefoon
3 assessment
4 obv stap 2 en 3 nodigen ze je uit voor een online gesprek met de manager en hr
5 gesprek op kantoor met meerdere mensen om een persoonlijke amrch af te toetsen
Normaal zou je dan een voorstel moeten krijgen maar door blijvende twijfel hebben ze het proces verlengd en een extra gesprek gevraagd wat door meerdere personen als overbodig was gezien
Was zeer teleurstellend, leek alsof ze mij aan het lijntje bleven houden want ze wouden eigenlijk geen junior maar hielden mij dan wel in het proces...
D’abord entretien téléphonique ensuite réponse au mail puis entretien physique avec les responsables puis réponse par mail si la candidature a été acceptée ou non. Si oui il nous envoie une semaine à l’avance les modalités pour la première journée
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les obstacles que vous avez parcouru et cmm vs les avez dépassé
Heel professionele en warmmenselijke aanpak. Een positieve ervaring zoals ik er zelden gehad heb bij andere grote bedrijven. Snel antwoord, bereidheid tot feedback geven, duidelijke procedure. Deze bestaat (voor de functie van teamlead tenminste) uit een eerste kennismakingsgesprek, indien positief volgen er online testen, en daarna een tweede beslissende gesprek.
Interview questions [1]
Question 1
Vooral vragen omtrent het specifiek aanpakken van concrete cases. Erg praktijk- en ervaringsgericht.