I applied through a recruiter. I interviewed at Nuveo
Interview
Após uma análise de currículo, foi feito um teste prático de habilidades específicas e por fim uma entrevista com o gestor da área e alguns dos meus possíveis pares, a onde foram feitas perguntas de nível técnico principalmente.
a entrevista é online, e eles perguntam sobre a carreira de desenvolvimento da pessoa, sobre desafios, sobre disponibilidade para trabalhar, qual o jeito que a pessoa prefere trabalhar... se é em casa ou em escritório
Há um repositório no github com email para contato, primeiro enviei o curriculo e após selecionado, fiz uma entrevista com um líder técnico onde escolhi entre os testes disponíveis para entrar em um dos times (ia, backend, frontend...), escolhi backend. Fui então direcionado a um repositório com os detalhes do teste, durante o teste todas as duvidas referentes aos requisitos não-tecnicos foram sanadas via email. Após uma semana obtive um convite para uma segunda entrevista com um sênior, onde ouvi um completo code review da minha submissão. Após isso, uma terceira reunião com o CTO foi feita onde a proposta salarial foi negociada, e onde aceitei e fui contratado.