Processo é longo e durou mais ou menos 45 dias. As fases são: 1 - Entrevista com recrutador para conhecer o candidato e alinhar sobre a vaga. 2 - Desafio técnico aonde se utiliza um white board para desenhar a solução de um problema junto com o time de Engenharia. 3 - Entrevista com recrutador novamente para falar sobre background de gestão e fazer um fit cultural. 4 - Entrevista com Diretores e/ou Gerentes para o time ao qual você está sendo contratado. O processo é longo, algumas perguntas repetidas porém eles conseguem te avaliar bem e ao longo do processo você conhece bastante da empresa e cultura. O intervalo entre cada fase foi de 1 semana e o tempo de resposta em média de 1 a 2 dias.

A avaliação é composta por: 1) Papo com time de Talent 2) System Design 3) Entrevista de Liderança 4) Entrevista de Valores 5) Hiring Manager O processo é bem estruturado pro caso do candidato ter sucesso, mas impraticável pra um candidato que eles reprovam. Me fizeram chegar na etapa 4 pra dizer que eu não havia sido aprovado na etapa 2. E sobre a reprovação na etapa de System Design, é um desafio pra mover um arquivo do ambiente cloud deles para um servidor externo com uma adquirente. Super fácil. Me reprovaram porque disseram que minha solução ficou "muito acoplada à AWS". Embora durante a entrevista eu tenha perguntado especificamente sobre esse ponto, eles me deram carta verde pra utilizar AWS e PRA NÃO SE PREOCUPAR COM ISSO porque a entrevista ficaria muito grande. A justificativa de reprova deles foi muito fraca. Acho que na verdade os entrevistadores dessa etapa não entenderam a solução, eles esperam que você responda algo específico da stack deles porque é só o que eles conhecem. Foram dois os entrevistadores dessa etapa, uma moça e um rapaz. Pra ser justo, só a moça participou da entrevista, o rapaz estava claramente com a cabeça no mundo da lua e olhando pra tela dele. Quando faltava 5 minutos pra terminar ele interrompeu a entrevista abruptamente dizendo que o tempo havia acabado, embora eles tenham atrasado a entrevista em 5 minutos. Recomendo fortemente aos entrevistadores de System Design que sejam mais claros e específicos em relação ao que eles esperam. Além disso, é importante se manter atualizado sobre as mudanças e atualizações nos vendors de cloud.