1er entretien téléphonique avec le PDG 2ème entretien visio avec un opérationnel (Directeur Technique ou Directeur Projet) 3ème entretien RH L'entretien avec le PDG s'est déroulé par téléphone. Semble très agréable Les opérationnels sont très soucieux de la partie technique mais également de ce que l'entreprise peut aider dans l'apprentissage des candidats, ce qui est plutôt positif L'entretien RH est simplement la formalisation de la proposition