En 2024 : -Entretien avec une consultante en management (à distance) -Entretien avec les ressources humaines (à distance) -Second entretien avec une consultante (intitulé exact i no longer remember) Durée du processus : Le processus s’est étalé sur environ un mois entre le premier et le dernier entretien, suivi d’environ deux semaines sans retour avant la communication de la décision finale.

Un processus lent, des relances incohérentes et des entretiens très espacés où les interviewers ne communiquent pas entre eux. Il faut vraiment travailler la fluidité de votre processus de recrutement, ce n'est pas normal que cela prenne plus de 2 mois, en l'occurence quasiment 4 dans mon cas.