Processo seletivo super ágil, entrevistas marcadas com agendas próximas sem que haja grande intervalo sobre elas; rápido feedback de aprovação. Informações claras sobre a companhia e desafios a serem encarados.

Participei de duas entrevistas, a primeira com coordenadores da área de Qualidade e a segunda com o RH. A primeira foi uma entrevista mais técnica para entender a minha experiência e meus conhecimentos e a segunda acredito que para um fit cultural.