Premier entretien téléphonique après réception de candidature pour convenir d'un rdv en visio. On vous parlera en anglais pour confirmer votre aptitude. Entretien de 30 minutes (réalisé en anglais) avec un représentant Mômji : questions de motivation, expériences en tant que baby-sitter et mises en situation pour évaluer l'aptitude à prévoir les dangers et imprévus avec les enfants. À la fin de l'entretien, on vous indique si vous êtes embauché.

Entretien très sérieux (qui se déroule à l’agence ou par video call) Vérifie bien si on à de l’expérience dans le babysitting/ garde d’enfants et notre notre niveau en anglais. La personne qui m’a fait passé l’entretien était très gentille et à l’écoute.