Premier tour : Test technique : Les candidats sont invités à réaliser un exercice technique, qui comprend généralement la rédaction d'un "One Pager" et la modélisation financière sur Excel. Cette épreuve dure environ deux heures et vise à évaluer les compétences techniques et la capacité d'analyse du candidat. Deuxième tour : Entretiens : Les candidats retenus après le premier tour participent à une série de 3 à 5 entretiens. Ces entretiens combinent des questions techniques et des évaluations de "fit" (adéquation culturelle et motivation). Ils sont menés par des banquiers juniors et seniors, tels que des Vice-Présidents (VP) ou des Directeurs.