Gegenseitiges vorstellen, Erklärung der Position, Erläuterung des Lebenslaufes, detaillierte Fragen hinsichtlich der verschiedenen Punkte im Lebenslauf, Stärken/ Schwächen, Einzelheiten zum Team, Verantwortlichkeiten, genauere Qualifikationsmerkmale der Position, persönliche Einschätzung ob die Stelle auf einen passt, Ablauf des Weiteren Bewerbungsprozesses, mögliche Fragen