A entrevista é realizada em três etapas. A primeira consiste em um teste técnico, contendo perguntas relacionadas à banco de dados, servidores e conhecimentos gerais em linguagens de programação. A segunda etapa envolve um encontro virtual com vários outros candidatos e uma tarefa em grupo. Finalmente, a última etapa é uma entrevista técnica com o gestor, com o objetivo de determinar o melhor candidato para a vaga.