Des entretiens qui ne ressemblent pas à des intérrogatoires c'est un bon point. Cepandant des étapes dans les recrutements qui prennent du temps. Entretien RH, Entretien N+1, Entretien N+2. Je recommande cette entreprise bienveillante.

J'ai postulé à une offre pour un stage chez MALT, et ai reçu une réponse le lendemain pour un entretien. En me préparant pour ce stage, j'ai remarqué sur le site de l'annonce que l'offre pour laquelle je passais l'entretien le lendemain était déjà pourvue. J'ai tout de même eu un appel d'une assistante RH le jour J qui m'a accordé 10 minutes de son temps pour un entretien qui devait durer initialement 30 minutes. La seule question qu'elle m'a posée était de qualifier MALT en 3 mots. Deux jours plus tard, je reçois une réponse négative et lui demande alors un feed back un peu plus constructif. Comment pouvait-elle juger ma candidature sur 3 mots ? Pourquoi l'offre était déjà pourvue avant même que je ne passe l'entretien? La seule réponse que j'ai obtenue était un copié collé d'une réponse bateau. Je ne remercie pas l'entreprise sachant que j'avais beaucoup travaillé cet entretien, et souhaites bon courage aux futurs postulants. Un dernier conseil à ces derniers; ne passez pas beaucoup de temps à préparer cet entretien si vous ne voulez pas en perdre.