Makro Engenharia interview questions

O processo seletivo começou há 3 meses atrás, uma entrevista remota e em seguida uma fase presencial com os gestores. não houve feedbacks. retornaram o processo seletivo depois desses meses todos com uma desculpa que não convenceu. disse que aceitaria continuar no processo seletivo. a empresa sumiu de novo. um processo seletivo desorganizado, onde a empresa parece estar brincando de escolher candidatos. vi que essa empresa tem até um selo de feedback, deveriam até rever esse selo. pois não há feedback. o que há é um rh despreparado que não tem comprometimento com os candidatos.