Os recrutadores são gentis, a entrevista durou 3 horas, teve case e perguntas sobre o mercado imobiliário. Mas deram a oportunidade para alguém da USP, de acordo com o histórico da empresa, é comum contratarem estudantes da USP/Mackenzie.

O processo foi longo. Durante todo o processo, as pessoas envolvidas foram transparentes, fornecendo feedback quando pedia. Todo o time participou da decisão de me admitir, o que gostei muito. Foi um bate papo com o gestor, um bate papo com pessoas do time, entrevista com uma pessoa de people e um case, que tive que apresentar para o time.