Foi um processo seletivo bem atribuído. Mulheres em uma sala. Homens em outra sala. Com algumas perguntas pessoais. Sendo bem prático e rápido. Sendo respondido de forma clara e objetiva.

Me inscrevi no processo seletivo através da gupy, fiz aquele monte de testes, no mesmo dia fui chamado para a entrevista que durou apenas 5 minutos, a pessoa que me entrevistou falou que iriam marcar a entrevista com o gerente regional para o dia seguinte e se eu passasse já iriam contratar. Simplesmente não marcaram nada e dois dias depois mandaram aquele e-mail clichê de feedback negativo, o que foi frustrante porque eu esperava pelo menos uma segunda entrevista, já que ela me deu certeza e fiquei esses dois dias ansioso. Acredito que tenha sido apenas uma entrevista protocolar, o que é uma palhaçada que as grandes empresas fazem com quem está procurando emprego.