iniziato con domande relative al mio percorso professionale, alle motivazioni che mi hanno spinto a scegliere una determinata strada rispetto a un'altra; livello di inglese, esperienze all'estero (descrivendo ciascuna esperienza); padronanza di altre lingue, flessibilità sul lavoro; prospettive di carriera

Candidatura tramite LinkedIn. Il processo di selezione si é svolto in 3 colloqui di cui 1 in inglese, domande conoscitive e su esperienza passata. Molto chiari e trasparenti su impegno ed orari di lavoro pesanti.