LYCEO interview questions

Is al een langere tijd geleden, maar het was een positief gesprek. Duidelijke vragen richting mij en wat ik zocht. Hiermee konden ze mij verder helpen, en nog meer aanbieden wat voor mij het beste past.

Het begint met een toneelstuk waarin de recruiter doet alsof het een kind is dat niet wil werken. Hierop moet je ten overstaan van andere kandidaten laten zien wat jij zal doen. Vervolgens moet je je cijferlijst op tafel leggen en weggaan. De recruiters zullen daarna kiezen met wie ze door willen.