Sur internet j'ai vu que Ltd faisait passer des entretiens bidons mais j'ai voulu me faire ma propre opinion. Résultat : - 3 entretiens avec 3 personnes différentes qui posent exactement les même questions : "qu'avez vous retenu du poste proposé ainsi que de la politique de l'entreprise " - Les recruteurs s’avèrent être super intrusif : -" Etes vous marié ? " si oui " avez vous des enfants " - "avez vous des frères et sœurs " si oui il faut détailler le nombre de frères et sœurs ainsi que leurs activités professionnelles respectives. - " Donnez moi les coordonnées téléphonique de votre conjoint(e) " - " envisagez vous de faire des enfants ?" etc.... On prend le temps de se rendre à tous les entretiens, on répond au question posé avec sans froid et diplomatie pour au final ne jamais être rappelé. Si je suis passé entre les mailles du filets après le premier et le second entretien c'est que mon profil les intéressent, mais après l'entretien hyper intrusif je ne suis pas rappelé ?! Est ce normal ? Oui c'est normal car le recruteur a oublié de mettre dans l'annonce pour le poste de consultant " Nous recherchons une personne qui n'a pas de vie sociale ni de famille et qui veut vivre pour Ltd mais pas de Ltd ". Pour synthétiser : Si vous aimez travailler dure (de 9h à 21h00) pour trois fois rien,si vous avez les nerfs solides (risque de burn out ), si vous avez pas vie sociale, si vous envisagez pas d'avoir une vie sociale et si vous êtes prêt(e) à mourir pour Ltd et bien vous êtes le parfait candidat, alors argumenter vos entretiens en leur montrant que vous avez pas peur du travail et que vous n'avez aucunes attaches extérieur.