La primera es una entrevista de 5 minutos, si logras pasar te mandasn mensaje a los 5-10 dias para que agendes una cita para tu entrevista procura reviasr el correo ya que se llena muy rapido. La segunda entrevista es presencial de 30 min, me toco con un gerente regional y gerencia de sensores la entrevista era en ingles, por lo cual se me complico un poco. Preferible llevar CV en inlges y uno en español. Muy importante la puntualidad.

Se divide en 4 pasos el proceso de postulación, en este momento tuve la primera fase, una inducción por parte de la empresa, el cual explicaban tanto la empresa como el puesto el cual se aplicó, así como una llamada de 5-10 minutos con una encargada de recursos humanos.