I applied online. The process took 5 days. I interviewed at KPMG (Paris) in Dec 2020
Interview
Deux tests a réaliser en amont : Un test de personnalité et un test d'anglais
Vous aurez a passer deux entretiens, un avec un opérationnel (manager) et avec un associé
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at KPMG (Paris) in Jan 2025
Interview
Sélection de CV : Après dépôt de la candidature, une première sélection est effectuée sur la base du CV et de la lettre de motivation.
Entretien téléphonique/visio : Un recruteur ou un RH contacte le candidat pour valider tes motivations.
Chez KPMG, le processus de recrutement comprend plusieurs étapes. Pour un stage, il y a un entretien avec un auditeur, suivi d’un test de personnalité. Pour un poste de junior, il y a un second entretien avec les membres de la Business Unit souhaitée, un manager et un moment avec un senior. Lorsque tu rejoins KPMG, l’équipe et les RH te fournissent des informations complètes pour une intégration en douceur.
48h chrono, une matinée de présentation de l'entreprise dans les locaux, avec 2 entretiens, un défi individuel sous forme de question ouverte, et un défi collectif sous forme d'énigme, et réponse 48h après.