O processo de entrevista para um desenvolvedor backend no Itaú geralmente começa com uma triagem inicial, onde o objetivo é avaliar se o candidato possui o perfil técnico e a experiência necessária para a vaga. Esta etapa é conduzida por um recrutador ou líder técnico e envolve uma conversa por telefone ou vídeo. Durante essa conversa, o histórico profissional do candidato é revisado, com foco em projetos relevantes, tecnologias utilizadas e os desafios enfrentados. Em seguida, o candidato é questionado sobre conhecimentos técnicos gerais, como linguagens de programação e arquitetura de software.