I applied through a staffing agency. I interviewed at Instituto Infnet (Rio de Janeiro)
Interview
Processo online via Zoom, com entrevista e um teste online de atenção. O teste é fácil e rápido, não precisa estudar ou se preparar. Você é avaliado pela gestora e pelo RH. O resultado sai na hora.
Muito atenciosos em todo o processo, gostei muito pois sempre deram feedbacks bem rápidos e bem positivos pro meu desenvolvimento. Muito boa equipe de Gente e Gestão, me auxiliaram em todo o processo.
I applied online. I interviewed at Instituto Infnet
Interview
Já me candidatei a algumas vagas nessa empresa e percebi que o processo seletivo é bastante extenso para posições simples, como a de Telemarketing. São aplicados testes de português e lógica ( o que considero válido ) mas também incluem questões pouco relevantes para a função, tornando a experiência cansativa.
A empresa também solicita a nota do ENEM, o que considero desnecessário, visto que:
Nem todos os candidatos realizaram o exame.
Muitas pessoas o fizeram há anos, sem que isso reflita sua realidade atual.
A nota do ENEM não é um critério que determina a capacidade profissional para desempenhar bem a função.
Além disso, há uma etapa adicional em um site externo que exige o uso da câmera, o que pode ser um desafio, já que:
Nem todos os candidatos têm computador disponível para esse tipo de entrevista.
O teste não apresenta relação direta com as atribuições da vaga.
Para oportunidades que oferecem remuneração básica, acredito que o processo poderia ser mais objetivo e adequado à realidade do cargo. Uma entrevista direta, por exemplo, seria uma forma mais eficaz de conhecer o candidato e avaliar suas habilidades.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas de logicas desnecessária como: Quantos prédios tem no Rio de Janeiro.