Zwei Vorstellungsgespräche: Im Ersten ein lockerer Termin mit Abteilungsleiter und Jemanden mit entsprechender fachlicher Kompetenz. Ein kurzes Kennenlernen gefolgt von Fragen zu meinem Lebenslauf und ein paar fachlichen Fragen. Nach wenigen Tagen wurde ich zum zweiten Gespräch eingeladen. Hier war dann Bereichsleiter, Abteilungsleiter und ein Personaler dabei. Ebenfalls ein eher lockeres Gespräch, wo es darum ging den "fit" im Team zu erkennen.
Interview questions [1]
Question 1
Klassische Fragen zu meinem Lebenslauf, um Beweggründe zu erfahren. Warum habe ich mich gewissen Themen beschäftigt? Wie kamen meine Paper zu stande?
Das erste Vorstellungsgespräch beginnt mit einer üblichen Vorstellungsrunde beider Seiten. Anschließend werden meine bisherigen Erfahrungen und Projekte genauer beleuchtet. Zum Schluss werden technische Fragen und einige Programmieraufgaben besprochen – alles in einer Sitzung, die fast zwei Stunden dauert (ursprünglich war eine Stunde vorgesehen).
Interview questions [1]
Question 1
Erzählen Sie uns mehr über die Projekte, die Sie in Ihren früheren Positionen durchgeführt haben.
Not overly complicated. Asked general questions about how someone would fit in the role and company. Also, more technical questions regarding day-to-day strategies and oversight on high-level projects. Overall, not a very intensive experience.