Participei de um teste técnico e de três entrevistas. A primeira entrevista com a equipe de recrutamento, a segunda entrevista com o tech leader do projeto e a terceira entrevista com o gestor da área.

A entrevista foi tranquila e bem conduzida. O recrutador demonstrou bastante clareza ao explicar o escopo da vaga e as etapas do processo. Houve uma conversa técnica sobre minha experiência com SQL Server, além de alguma perguntas sobre metodologias ágeis e práticas de versionamento. O clima foi leve e profissional.