Un processus très rapide en 2 semaines avec 5 entretiens : - entretien de 30 min pour savoir si le profil convient, assez informel (appel impromptu, pas de rendez-vous pour ce point) - entretien d'1h avec 2 membres de la future équipe - entretien d'1h avec la Head of Product - entretien d'1h avec le CTO - entretien de 30 min avec la Head of People Chaque entretien était en mode échange et très intéressant. On m'a interrogé sur mon parcours puis challengé sur le boulot : mes qualités, mes expériences, quelques questions techniques, comment je vois le poste, etc. J'ai pu poser pas mal de questions aussi. Les réponses étaient très rapides après chaque entretien (moins de 48h) pour planifier rapidement la suite. Je conseille de tester la plateforme et de faire le tutoriel pour apprendre à l'utiliser au minimum. Ainsi que de se renseigner sur l'entreprise.