O processo seletivo de acordo com padrões de empresas de grande porte mais o maio desafio é a oportunidade que são muito poucas pra vc mudar de cargo e poucas oportunidades e os app dão mais credibilidade aos elogios e mérito de superiores os pessol de frente que chamo de (mão de obras) pessoas mais braçal e pouco os elogios e oportunidades
