O processo seletivo foi dividido em 3 etapas, sendo: 1. Teste técnico; 2. Entrevista com membros do time de desenvolvimento para discutir em torno do teste; 3. Entrevista com gerente de desenvolvimento para apresentar informações sobre a vaga e sobre o escopo de negócio ao qual eu seria inserido. O processo foi objetivo e acredito que foi satisfatório para ambas as partes, pois muitas informações foram transmitidas afim de um bom entendimento.