A primeira etapa foi na sede da empresa, era um grupo de cerca de 9 candidatos, a recrutadora primeiro falou sobre a empresa e depois nos levou pra conhecer o interior dela. Depois, na sala, houve uma apresentação pessoal, dinâmica pessoal e de grupo, onde nos dividimos em três grupos e resolvemos um case com relação aos valores da empresa, onde cada grupo teve que na frente se apresentar. Após isso, aplicaram duas provas (raciocínio lógico, língua portuguesa e a redação). Tudo isso durou cerca de 3 horas e então fomos dispensados. Dias depois ligaram informando a aprovação para a segunda etapa, que seria a criação de um vídeo, seguindo o roteiro e as orientações enviadas pelo e-mail. Após o envio do vídeo não tive retorno algum, achei uma falta de respeito pois mesmo a resposta talvez sendo negativa, nenhum candidato gosta de ficar esperando, sem receber algum tipo de feedback ou até agradecimento pela participação, afinal foram tempo e criatividade gastos.