O processo foi bem estruturado e transparente. Iniciou com uma triagem por parte do RH, onde foram abordadas experiências anteriores, expectativas salariais e disponibilidade. Em seguida, houve uma entrevista técnica/comportamental com o gestor da área, voltada para entender meu perfil profissional, competências e como eu lidava com situações práticas do dia a dia. Na etapa seguinte, realizei um case (ou teste prático, se houver) para avaliar meu raciocínio e capacidade de resolução de problemas. Após o envio, recebi feedback dentro de alguns dias. Durante todo o processo, a comunicação foi clara, o tempo de resposta foi adequado e os entrevistadores se mostraram receptivos e profissionais, criando um ambiente leve e acolhedor.