Processo lungo, iniziato con due colloqui presso Randstad e continuato con un mese di percorso formativo in azienda scopo assunzione, terminato negativamente. Ho però ricevuto un compenso per il mese di corso.

Colloquio di gruppo online per verificare le soft skills, nel quale abbiamo discussion un caso e preso decisioni comuni. Subito dopo abbiamo effettuato un "colloquio" individuale, nel quale abbiamo dovuto "vendere" un prodotto al recruiter.