Gamindo interview questions

1 colloquio con il CTO, 2 tecnici solo teorici e 1 con CEO e Co-founder. In generale esperienza positiva, ragazzi molto simpatici e processo molto veloce. Nessuna prova pratica e nessun live coding. Essendo ancora una startup richiedono molto rischio come 6 mesi di periodo di prova e stipendio medio basso.

Hanno risposto subito dopo l'invio del CV, Primo colloquio conoscitivo di circa mezz'ora con il CTO. Secondo colloquio tenico di circa un'ora con CTO e senior developer. Niente livecoding o progetti, solo domande tecniche bilanciate in base al ruolo richiesto e alla propria esperienza. In entrambi questi colloqui mi sono sentito a mio agio. Dopo due settimane terzo e ultimo colloquio di un'ora con i due founder, con domande di tipo caratteriale, Anche qui pensavo l'atmosfera fosse amichevole ma dopo un paio di settimane mi hanno rifiutato con una mail generica. Anche dopo richiesta esplicita di feeback non ho avuto nessuna risposta, a mio parere non in linea con l'immagine che vogliono mostrare di azienda che ci tiene alle persone. Se non fosse per questo avrei dato un giudizio positivo all'esperienza, pur non avendo ricevuto un'offerta.