O processo seletivo começou de forma objetiva e relativamente rápida na primeira etapa online. Na segunda fase, solicitaram entrevista presencial em um local de difícil acesso para mim, diferente inclusive da unidade onde eu seria alocada. Após eu explicar a situação, aceitaram realizar a entrevista online, o que foi um ponto positivo. Ao longo das entrevistas, tive a impressão de que o foco principal estava mais em entender minha faixa salarial e benefícios anteriores do que propriamente em avaliar minhas competências e aderência à vaga. Isso acabou transmitindo uma sensação de pouca transparência sobre a real intenção da contratação. Também chamou atenção o fato de a vaga ter sido congelada e, pouco depois, surgir outra muito semelhante com nome diferente, o que passou percepção de desorganização no processo seletivo e falta de clareza com os candidatos.