Un premier entretien avec chef d'agence pour s'assurer que vous répondez bien aux exigences du poste. 5 CV selectionnés sur 8 1 entretien avec chef agence 1 entretien avec RH 1 entretien avec DG L'entretien d'embauche avec la responsable d'agence a été très mitigé. Premier entretien pour s'assurer que vous correspondez bien aux exigences de base (localisation, niveau de salaire, préavis), premier hic, elle ne semble pas etre d'accord avec ma durée de préavis, qui selon elle ne correspond pas à un statut cadre, elle finit donc par me dire "vous n'êtes pas cadre". Second hic de taille, nous evoquons la personne a remplacer et surprise, elle me devoile des éléments confidentiels (de santé ) sur cette personne... et fait une remarque sur une eventuelle "crise de la quarantaine" car la personne est restée en poste 6 mois seulement... je commence à tiquer serieusement, l'entretien se passe très bien, elle me renseigne sur tous les aspects du processus de recrutement et m'informe qu'elle reviendra rapidement (sous 3 jours) pour une réponse, un mois après je reçois un email de refus... un mois plus tard après moultes relances à son bureau et une ultime relance directement au siège (ce qui a sans doute faciliter une réponse de sa part) ... c'est très dommage car le poste m'interessait réellement, mais avec le recul je ne souhaite pas travailler avec des gens qui ne respectent pas un minimum la vie privée du personnel. Ceci est la base. J'espere que la personne saura se remettre en question, et savoir répérer chez les gens leur reel potentiel plutot que de retenir leurs méfaits.