Es un proceso largo, en el cual te hacen una entrevista online, en la cual te hacen preguntas (son escritas puesto que no te la hace alguna persona de RRHH) y tienes 30 segundos para grabarte respondiéndola. No puedes repetir la contestación, y en la entrevista hay preguntas en inglés. La siguiente fase es una prueba de ingles en la que tienes que sacar como mínimo un B2. Después de pasar estás dos vendría la entrevista presencial en la que dependiendo del puesto te harán unas preguntas u otras.