Colloqui telefonici con hr di agenzia interinale, domande su cv ed esperienze pregresse, indicazione di ral potenziale al secondo colloquio. Richiesto trasferimento senza alcun benefit di relocation. RAL preventivato pari a circa il 15% in più della attuale.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Ferrari (Rome) in Apr 2023
Interview
Un primo approccio da parte di HR. Si fa una descrizione della posizione di lavoro e si coordina per fare altri due o tre chiamate di gruppo (MS Teams) con capi progetti.
Interview questions [1]
Question 1
1. Cosa direbbero di te i tuoi capi attuali? 2. Cosa ti aspetti di lavorare in una azienda come Ferrari. 3. E' un'azienda che è costantemente in movimento, e quindi le tempistiche sono strette, come reagiresti? 4. Se dovresti avere un problema con le aziende subappaltatrici per una ampliazione... come riusciresti a risolvere i problemi?
Sono risultati abbastanza cordiali già da subito, ma le competenze da loro richieste sembravano leggermente alte soprattutto per l'offerta lavorativa proposta e questa cosa mi ha fatto storcere un pò il naso sin da subito. Nel complesso però è stata una buona esperienza e la consiglio anche a chi si reputa poco interessato all'ambito di lavoro dell'azienda perché ci si rende conto di cosa significa avere a che fare con una grande azienda.
Interview questions [1]
Question 1
Domande inizialmente personali, quindi ho parlato di me, dei miei studi e dei miei interessi ed in seguito il colloquio si è spostato su un ambito più tecnico