El proceso incluyó una entrevista grupal donde evaluaron el trabajo en equipo y la comunicación, luego una entrevista individual más personal, y finalmente una charla con el encargado de tienda para conocer mejor el puesto y las responsabilidades.

El proceso consta de varios pasos. 1. Entrevista virtual. 2. Entrevista presencial 3. Preocupaciones y contrato. No te avisan si no quedas, después de la segunda entrevista no me llamaron, sentí que simplemente le caí mal a la encargada de la sucursal que me entrevistó. Estaba muy bien cualificada para el puesto.

postulación por robot emy en Facebook Luego dos entrevistas...primero una y si pasas vas a la segunda... Esperas unos días y te piden documentos.... Luego te asignan turno para exámenes preocupacionales . Luego buscar uniforme. Luego capacitación