RH e com o gestor, Primeiramente uma entrevista comportamental com o RH onde fazem perguntas para avaliar a capacidade emocional do candidato, Depois o gestor pergunta sobre a capacidade tecnica do candidato e o que é necessário para vaga em questão

Foi uma formato com várias etapas todos passaram. Só ficaram os que moravam perto de Niteroi. Foram um total de 5 etapas. Todos os candidatos eram muito bons e com boas referencias . No final, o que fez a diferença foi a localidade em que o candidato morava.