Begrüßung, Präsentation des Unternehmens, die Rahmenbedingungen für Arbeitnehmerüberlassung. Im Rahmen der Selbstpräsentation durch die wichtigen Stationen des Lebenslaufes führen und aufkommende Fragen klären. Anschließend Thematisierung der ausgeschriebenen Stelle und verfügbare alternative Stellen. Erfassen der persönlichen Präferenzen hinsichtlich Einsatzort, Branche, Gehaltswunsch, etc.