Me postulé en Linkedin, get on Board y le envié mi CV por DM a la reclutadora. Me citó a un meet de 15 minutos, pensé que era tipo Screening, pero fue entrevista y duró más de 30 minutos. Durante la semana en enviaron la pre-propuesta, la acepté. Todo para poder enviarle el CV al cliente porque la modalidad era por staff augmentation. No hacen seguimiento de los procesos y no envían email para saber si estás descartado.