Questa è stata l'esperienza di selezione meno professionale riscontrata finora. Il processo ha presentato due criticità: in primo luogo, il recruiter ha dimostrato una scarsa attenzione al dettaglio interpretando erroneamente la sezione 'Progetti' del mio CV come esperienza lavorativa; in secondo luogo, dopo aver fissato un appuntamento per una videochiamata, ha interrotto la comunicazione (ghosting) non presentandosi all'orario concordato Per partecipare a questo colloquio, ho dovuto annullare importanti impegni personali e ho investito tempo nella preparazione logistica e personale. La successiva mancata partecipazione del Recruiter, senza preavviso né spiegazioni, dimostra una grave mancanza di professionalità e rispetto per il tempo dei candidati.