Dreistufiger Bewerbungsprozess
I. Gespräch mit Personalabteilung
II. Gespräch mit Personalabteilung und Führungskraft
III. Gespräch mit Führungskraft, Bereichsleitung und Vorstand
Fragen zur Persönlichkeit, akademischen Werdegang und Begründung von lebensweisenden Entscheidungen. Außerdem einige Fachfragen
