I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at Decathlon (Toulouse) in Jan 2020
Interview
processus assez simple
personnalisé en fonction du poste et directement avec le/la directeur(trice) de magasin.
mise en avant des qualités du profil et un cadre bienveillant.
peu de négatif dans le processus de recrutement
Interview questions [1]
Question 1
pourquoi nous avoir choisis?
quels sont vos sports passions et qu’est-ce que cela vous apporte?
Rencontre Manager N+ 1 + Directeur fe l’établissement.
Entretien de 50 minutes environ.
Mettre en avant ses valeurs sportives est très important pour réussir l’entretien.
Directeur bienveillant qui évalue sincèrement votre projet pro et s’il s’inscrit bien dans les valeurs de l’entreprise
Axé sur la personnalité, pas de piège, basé sur les soft skills, échange pas un interrogatoire. En plusieurs temps, collectifs puis individuel avec les reponsables ou collègues ou Rh tout depend
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Decathlon
Interview
Rapide vibe check. Quelques questions sur les travailles effectuées sur le CV. raconter une mauvaise experience de travail. Je pense ca allait très bien j'étais étudiante, et je n'avais seulement fais un seul travail étudiant avant.
