Le futur employé est mis à l'aise directement, on passe du vouvoiement au tutoiement en fin d'entretien. Le recruteur est un manageur rayon, il cherchera à vous mettre à l'aise avec des sourires, une écoute active (en somme comme pour un client). Comme souvent en entretien on passe une heure de temps au moins avec le recruteur et on passe par 3 étapes: Présentation du recruteur et de l'entreprise Présentation personnelle: Expérience pro, missions, tâches accomplies, ... Mise en situation pro: On cherche à voir si vous avez l'esprit commercial