Entrevista feita em etapas com o RH, com aplicação de testes psicotécnicos e de inglês, e posteriormente com os gestores da área. Só achei um pouco desorganizado, pois passei duas vezes pelo RH, respondendo as mesmas perguntas, e quando questionei, informaram que não tinham as informações da primeira vez que fui (cerca de duas semanas antes).